創(chuàng)始人時(shí)間：2025-11-23 14:07:42
隨著四季度沖鋒號(hào)角全面奏響，航天柏克公司上下“電”力全開，緊繃“安全弦”，忙生產(chǎn)、趕訂單、優(yōu)化生產(chǎn)管理，確保各項(xiàng)任務(wù)按期完成，全力沖刺2024年度目標(biāo)。
安全第一 嚴(yán)把嚴(yán)守“沖刺關(guān)”
在緊張的沖刺階段，安全生產(chǎn)的紅線從未被忽視。航天柏克總經(jīng)理葉德智最近穿梭在各生產(chǎn)車間，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等方面做了細(xì)致檢查，確保安全操作“零”違章、風(fēng)險(xiǎn)管控“零”失控、隱患排查“零”盲區(qū)。葉德智表示：“沖刺四季度，航天柏克既要‘電’力全開抓生產(chǎn)，更要緊繃安全弦護(hù)沖刺?！?/span>
項(xiàng)目加急 爭(zhēng)先實(shí)干 “提速度”
“急急急！有個(gè)大訂單到了?！睘楸ＷC生產(chǎn)不掉線，航天柏克一線人員從部門到班組，迅速進(jìn)入“沖刺模式”，加班加點(diǎn)，掀起爭(zhēng)先實(shí)干的熱潮。
在生產(chǎn)車間，員工們腳下生風(fēng)，手上不停，在生產(chǎn)線這條 “賽道” 上全力沖刺。時(shí)間如同緊追不舍的鞭子，催促著大家加快步伐。訂單就是沉甸甸的責(zé)任，各部門緊密協(xié)作，一環(huán)扣一環(huán)，確保生產(chǎn)流程順暢無阻。
嚴(yán)抓質(zhì)量 穩(wěn)中求進(jìn)“保交付”
質(zhì)量是企業(yè)的生命線，在沖刺四季度的過程中，雖然時(shí)間緊迫，但航天柏克始終將產(chǎn)品質(zhì)量放在首位。在生產(chǎn)調(diào)試區(qū)，員工們以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度仔細(xì)調(diào)試即將出廠的機(jī)器。他們認(rèn)真觀察設(shè)備的運(yùn)行情況，不時(shí)調(diào)整各項(xiàng)參數(shù)，確保設(shè)備達(dá)到最佳運(yùn)行狀態(tài)。
在出貨現(xiàn)場(chǎng)，相關(guān)負(fù)責(zé)人親自到場(chǎng)監(jiān)督和指導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)每個(gè)環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品打包規(guī)范、碼放整齊。正是這種對(duì)質(zhì)量的嚴(yán)格把控，航天柏克的信譽(yù)在業(yè)界穩(wěn)穩(wěn)扎根。
績(jī)效上屏 百日沖刺“添動(dòng)力”
為激勵(lì)廣大員工以飽滿的熱情沖刺四季度，最近公司將績(jī)效葡萄圖“搬上熒屏”，各個(gè)車間的主通道均配備了一臺(tái)大屏電視，屏幕上實(shí)時(shí)滾動(dòng)播放員工當(dāng)天績(jī)效積分，每一位員工的努力都能被看見、被認(rèn)可。
自“績(jī)效上屏”措施實(shí)行以來，各生產(chǎn)部門效率有了明顯提升。每當(dāng)工作間隙，大家時(shí)不時(shí)會(huì)聚集到大屏電視前，查看績(jī)效積分排名，這種無聲的鞭策，激發(fā)了員工們奮力追趕、努力提升的決心，從而在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部營(yíng)造出積極向上、良性競(jìng)爭(zhēng)的氛圍。
溫情常在 拉滿沖刺“干勁值”
“這份能量補(bǔ)給，暖到心坎上了！”進(jìn)入四季度，生產(chǎn)任務(wù)繁重，加班加點(diǎn)是常有之事，航天柏克工會(huì)即刻化身 “充電補(bǔ)能站”，不僅為員工送上水果、飲料等能量物資，還細(xì)心了解員工在工作中遇到的問題，切實(shí)掌握大家的冷暖實(shí)情，積極紓解員工面臨的困難。鼓勵(lì)與支持匯聚成強(qiáng)大的動(dòng)力，大伙兒的沖刺干勁愈發(fā)充足，向著目標(biāo)一路奮進(jìn)！
四季度是沖刺年度目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，航天柏克全體員工正以“大干一百天”的決心，確保完成全年任務(wù)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量收官。
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